Yükleniyor
كيف تحتفظ الشركة بالبيانات الشخصية وفي أي ظروف تقوم بحذفها أو إتلافها.
آخر تحديث: 14 أبريل 2026
هذه الصفحة ترجمة أُعدّت استناداً إلى المستندات التركية الأصلية. وفي حال وجود تعارض، تكون النسخة التركية هي المعتمدة.
توضح هذه السياسة أسباب الاحتفاظ بالبيانات الشخصية الخاصة بالموظفين والمرشحين والمتدربين والزوار وزوار الموقع والموردين وممثلي المتعهدين والعملاء والمساهمين وغيرهم من الأطراف الثالثة، وكيفية حذفها أو إتلافها أو جعلها مجهولة الهوية.
| المصطلح | المعنى |
|---|---|
| الإتلاف | حذف أو إتلاف أو جعل البيانات الشخصية مجهولة الهوية. |
| صاحب البيانات | الشخص الطبيعي الذي تُعالج بياناته الشخصية. |
| الإتلاف الدوري | عملية إتلاف تُنفذ تلقائياً كل ستة أشهر عند تحقق شروط الحذف. |
| مسؤول البيانات | الشخص الطبيعي أو الاعتباري الذي يحدد أغراض ووسائل المعالجة. |
| الدور | المسؤولية |
|---|---|
| إدارة الشركة | الاعتماد العام والتنفيذ والحوكمة الخاصة بالسياسة. |
| مسؤول الامتثال للبيانات | إعداد السياسة وتحديثها ومتابعة الطلبات والمراسلات المؤسسية. |
| المستشار القانوني | دعم الامتثال القانوني لمدد الاحتفاظ وخطوات الإتلاف. |
| المالية والمحاسبة | تطبيق مدد الاحتفاظ في العمليات المالية وإدارة الإتلاف الدوري. |
| وسائط إلكترونية | وسائط غير إلكترونية |
|---|---|
| قواعد البيانات والبرمجيات والأجهزة المحمولة وأنظمة الويب والنسخ الاحتياطي | المجلدات والملفات وغرف الأرشيف |
تحتفظ الشركة بالبيانات الشخصية ما دامت الالتزامات الناشئة عن قانون حماية البيانات وقانون الالتزامات والقانون التجاري وقوانين العمل والضمان الاجتماعي والضرائب وغيرها من القواعد المشابهة قائمة، أو ما دامت أغراض المعالجة سارية.
عندما تزول جميع شروط المعالجة، يتم الحذف أو الإتلاف أو إخفاء الهوية تلقائياً بحد أقصى كل ستة أشهر وفقاً لجرد البيانات وهذه السياسة.