Şirketin kişisel verileri hangi amaçlarla sakladığı ve hangi şartlarda sildiği veya imha ettiği.
Son güncelleme: 14 Nisan 2026
Bu politika; çalışanlar, çalışan adayları, stajyerler, ziyaretçiler, web ziyaretçileri, tedarikçi ve taşeron yetkilileri, müşteriler, hissedarlar ve diğer üçüncü kişilere ait kişisel verilerin hangi amaçlarla saklandığını ve hangi usullerle silindiğini, yok edildiğini veya anonim hale getirildiğini açıklamak için hazırlanmıştır.
| Kavram | Açıklama |
|---|---|
| İmha | Kişisel verilerin silinmesi, yok edilmesi veya anonim hale getirilmesi işlemi. |
| İlgili kişi | Kişisel verisi işlenen gerçek kişi. |
| Periyodik imha | Silme şartı oluştuktan sonra altı ayda bir resen yürütülen imha işlemi. |
| Veri sorumlusu | Kişisel verilerin işleme amaç ve vasıtalarını belirleyen gerçek veya tüzel kişi. |
| Rol | Sorumluluk |
|---|---|
| Şirket müdürü | Politikanın kabulü, uygulanması ve güncellenmesine ilişkin üst gözetim. |
| Kişisel veri uyum sorumlusu | Politikanın hazırlanması, güncellenmesi, başvuruların takibi ve kurum yazışmaları. |
| Hukuk / avukat | Saklama süreleri ve imha süreçleri konusunda hukuki uygunluk desteği. |
| Muhasebe / finans | Mali süreçlerdeki saklama sürelerinin uygulanması ve periyodik imhanın yönetimi. |
| Elektronik ortamlar | Elektronik olmayan ortamlar |
|---|---|
| Veri tabanları, yazılımlar, taşınabilir cihazlar, web ve yedekleme sistemleri | Klasörler, dosyalar ve arşiv odaları |
Şirket kişisel verileri; KVKK, Türk Borçlar Kanunu, Türk Ticaret Kanunu, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik mevzuatı, Vergi Usul Kanunu ve ilgili diğer düzenlemelerden doğan yükümlülükler ile veri işleme amaçları devam ettiği sürece saklar.
Kişisel verilerin işlenme şartlarının tamamı ortadan kalktığında, veri envanteri ve bu politika doğrultusunda silme, yok etme veya anonim hale getirme işlemleri en geç altı ayda bir periyodik olarak resen yerine getirilir.